Al. J. Piłsudskiego 92, Dąbrowa Górnicza
Tel: 32 792 76 78
kolprem@arcelormittal.com

Rozwój zawodowy pracowników jest dla KOLPREM niezwykle istotny. To jeden z najważniejszych elementów satysfakcji pracowników.
Posiadanie wysoko wykwalifikowanej kadry pracowniczej to dla naszej firmy gwarancja sukcesu.

KOLPREM stawia na pracowników kompetentnych, kreatywnych i samodzielnych. Czynnie wspiera pracowników w rozwoju, poszerzaniu wiedzy i zdobywaniu nowych umiejętności zawodowych i nie tylko.

Oferuje naszym pracownikom udział:
  • w szkoleniach zewnętrznych,
  • wewnętrznych w firmie,
  • szkoleniach miękkich i twardych,
  • technicznych,
  • warsztatach,
  • coachingu,
  • e-learningu,
  • konferencjach,
  • kursach zawodowych min. na: manewrowy, ustawiacz, prowadzący pojazdy kolejowe wyłączenie w obrębie bocznicy kolejowej, dróżnik przejazdowy, dyżurny ruchu, rewident taboru towarowego, kierownik pociągu towarowego, licencja maszynisty, świadectwo maszynisty, toromistrz, automatyk srk

KOLPREM organizuje również spotkania w ramach wymiany doświadczeń zawodowych, jak również wspiera wszelkie inicjatywy doskonalenia się pracowników poza firmą. Na bieżąco monitoruje wydarzenia z branży i proponuje w nich udział. Zdobytą wiedzę pracownicy wykorzystują w codziennej pracy i przekładają ją na konkretne działania.

Nasi pracownicy mogą liczyć także na szkolenia w temacie komunikacji, organizacji pracy, autoprezentacji, sposobu zarządzania i umiejętności negocjacyjnych.
Korzystamy z bogatej oferty kursowej, dzięki czemu nasi pracownicy mogą liczyć na zdobycie nowych umiejętności bądź poszerzenie wiedzy prosto od najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie.
Dodatkowe szkolenia często planowane są w odpowiedzi na bieżące potrzeby pracowników.
Pracownikom, którzy podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe przysługują też dodatkowe udogodnienia, które mają pomóc im w zdobywaniu wiedzy.